Unsere Experten kommen aus der Personalberatung, haben jahrelange Erfahrung im Active Sourcing und kennen die Märkte in IT, Tech, Finance & mehr.
Durch präzise Direktansprache, bestehende Talentpools und effiziente Prozesse verkürzen wir nachweislich die Time-to-Hire.
Ganze Teams auf Abruf, für Wachstumsphasen, geplante Projekte oder kurzfristige Engpässe.
Keine Provisionen wie beim Headhunting – fixe monatliche Kosten.
Unser Leistungsumfang –
alles, was modernes Recruiting braucht.
Wir verleihen Recruiter und übernehmen das komplette Recruiting für Ihre offenen Positionen. Operativ, strategisch und datengetrieben.
Wir analysieren Ihren konkreten Recruiting-Bedarf, entwickeln eine individuelle Suchstrategie – für messbare Ergebnisse und nachhaltige Besetzungserfolge.
Kandidatensichtung & Profilaufbereitung
Wir sichten alle eingehenden Bewerbungen und Profile, bewerten die Eignung und übermitteln vollständig aufbereitete Kandidatenunterlagen, inklusive relevanter Hintergrundinformationen.
Unser Team
RaaS Basic (S)
3.500€ mtl.
1 Recruiting-Team für 1 Positionen
Basic Stellenanzeigenpaket inkl. Optimierung bestehender Stellenanzeigen
Maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen
Keine zusätzlichen Provisionen
Komplette Recruiting-Abwicklung – von der Positionsanalyse und Active Sourcing über Stellenanzeigen und Bewerbermanagement bis hin zur Auswahl.
Vorqualifizierung und Übergabe passender Kandidaten, inklusive laufender Betreuung und transparenter Status-Reports.
Kein Kandidatenschutz
Monatlich kündbar
RaaS Basic (M)
5.000€ mtl.
1 Recruiting-Team für 3 Positionen
Basic Stellenanzeigenpaket inkl. Optimierung bestehender Stellenanzeigen
Maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen
Keine zusätzlichen Provisionen
Komplette Recruiting-Abwicklung – von der Positionsanalyse und Active Sourcing über Stellenanzeigen und Bewerbermanagement bis hin zur Auswahl.
Vorqualifizierung und Übergabe passender Kandidaten, inklusive laufender Betreuung und transparenter Status-Reports.
Kein Kandidatenschutz
Monatlich kündbar
RaaS Basic (L)
8.000€ mtl.
1 Recruiting-Team für 6 Positionen
Basic Stellenanzeigenpaket inkl. Optimierung bestehender Stellenanzeigen
Maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen
Keine zusätzlichen Provisionen
Komplette Recruiting-Abwicklung – von der Positionsanalyse und Active Sourcing über Stellenanzeigen und Bewerbermanagement bis hin zur Auswahl.
Vorqualifizierung und Übergabe passender Kandidaten, inklusive laufender Betreuung und transparenter Status-Reports.
Kein Kandidatenschutz
Monatlich kündbar
RaaS Basic (XL)
10.000€ mtl.
1 Recruiting-Team für 10 Positionen
Premium Stellenanzeigenpaket inkl. Optimierung bestehender Stellenanzeigen
Maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen
Keine zusätzlichen Provisionen
Komplette Recruiting-Abwicklung – von der Positionsanalyse und Active Sourcing über Stellenanzeigen und Bewerbermanagement bis hin zur Auswahl.
Vorqualifizierung und Übergabe passender Kandidaten, inklusive laufender Betreuung und transparenter Status-Reports.
Kein Kandidatenschutz
Monatlich kündbar
RaaS Unlimited
15.000€ mtl.
1 Recruiting-Team für sämtliche Positionen
Premium Stellenanzeigenpaket inkl. Optimierung bestehender Stellenanzeigen
Maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen
Keine zusätzlichen Provisionen
Komplette Recruiting-Abwicklung – von der Positionsanalyse und Active Sourcing über Stellenanzeigen und Bewerbermanagement bis hin zur Auswahl.
Vorqualifizierung und Übergabe passender Kandidaten, inklusive laufender Betreuung und transparenter Status-Reports.
Kein Kandidatenschutz
Monatlich kündbar
*Individuelle Leistungpakete können mit uns abgestimmt werden.
Warum Recruiting Energy?
Weil du keine Agentur bekommst – sondern echte Recruiting- Power von ADVERGY. Unsere Recruiter sind Teil der ADVERGY und verfügen über jahrelange Erfahrung im Recruiting, fundierte Marktexpertise in verschiedenen Branchen und entwickeln sich durch kontinuierliche Schulungen stetig weiter. Sie kombinieren Fachwissen, moderne Tools und Leidenschaft für Personalgewinnung – für Recruiting, das wirklich wirkt.
Wie schnell sehen wir Ergebnisse?
Bereits nach dem Onboarding liefern wir in der Regel innerhalb von 7–14 Tagen erste passende Kandidaten. Unsere Recruiter greifen auf bestehende Talentpools, bewährte Kampagnen und Recruiting Tools zu.
Was passiert, wenn wir keine Einstellung vornehmen?
Kein Risiko: Du zahlst für Leistung, nicht für Erfolg. Selbst wenn keine Einstellung zustande kommt, erhältst du Kandidatenpipelines, Marktanalysen und Employer-Branding-Reichweite, die dir langfristig nutzen. Zudem profitierst du von unserem attraktiven Testphasen-Angebot, mit dem du unseren Service kennenlernen kannst.
Ist das Arbeitnehmerüberlassung?
Nein. Recruiting Energy arbeitet beratend und dienstleistend, nicht als Zeitarbeit. Unsere Recruiter bleiben bei der ADVERGY angestellt – du nutzt ihr Know-how, nicht ihre Personalakte.
Wie wird der Erfolg gemessen?
Wie wird der Erfolg gemessen? Wir arbeiten KPI-basiert. Du erhältst regelmäßige Reports mit Kennzahlen zu: Anzahl qualifizierter Kandidaten Interviews pro Woche Time-to-Hire Response-Rate Candidate Experience Und mehr So hast du immer volle Kontrolle und Transparenz.
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Unternehmen
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Eine Marke der ADVERGY GmbH
Grimm 6, 20457 Hamburg, Deutschland
Telefon: +49 40 609 44 000